நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் தர மேலாண்மை உணர்வு, தொழில்முறை அறிவு மற்றும் திறன்களை முழுமையாக மேம்படுத்துவதற்காக, ஒவ்வொரு வணிகப் பிரிவின் தயாரிப்பு கட்டுப்பாடு மற்றும் தரப்படுத்தல் திறனை வலுப்படுத்துவதற்காக. செப்டம்பர் 11 முதல் 12, 2021 வரை, லீன் உற்பத்தி மேலாண்மை நிபுணரான ஆசிரியர் சூ ஜிங்டாவோ, கின்ரைட் பயிற்சி மையத்தில் 2 நாள் TQM பயிற்சியை நடத்த அழைக்கப்படுவார். நிறுவனத்தின் இயக்குநர் நிலை மற்றும் அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்கள் மற்றும் ஆராய்ச்சி மற்றும் மேம்பாடு, உற்பத்தி மற்றும் தரம் தொடர்பான பணியாளர்கள் உட்பட 100க்கும் மேற்பட்டோர் இந்தப் பயிற்சியில் பங்கேற்றனர்.
பயிற்சி விளைவை மேம்படுத்துவதற்காக, ஊழியர்களின் கற்றல் பங்கேற்பு மற்றும் உற்சாகத்தை மேம்படுத்துவதற்காக. பயிற்சி உண்மையான போர் குழு PK பயன்முறையை ஏற்றுக்கொள்கிறது, மேலும் மதிப்பெண் முறையை பயிற்சியில் ஒருங்கிணைக்கிறது. பயிற்சியாளர்கள் 12 குழுக்களாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர். ஒவ்வொரு குழுவும் அணியின் பெயரை நிறுவுகிறது, லோகோ மற்றும் முழக்கத்தை வடிவமைக்கிறது.
இந்தப் பயிற்சியின் முக்கிய உள்ளடக்கம், TQM மேலாண்மை (தரம் சார்ந்தது), நிறுவனத்தில் TQM உணர்தல் மற்றும் TQM செயல்படுத்தல் செயல்முறை ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியது.
செலவினங்களைக் குறைத்தல், உற்பத்தி சுழற்சிகளைக் குறைத்தல் மற்றும் நிறுவனத்தின் அனைத்து அம்சங்களிலும் மதிப்பு கூட்டப்படாத செயல்பாடுகளை நீக்குவதன் மூலம் தரத்தை மேம்படுத்துதல் ஆகியவை மெலிந்த உற்பத்தி தத்துவத்தின் முக்கிய அம்சமாகும். அவர் TQM இன் எட்டு கொள்கைகளையும் ஏழு QC முறைகளையும் பகிர்ந்து கொண்டார், காரணங்களை பகுப்பாய்வு செய்தார் மற்றும் கின்ரைட்டின் உண்மையான சூழ்நிலையுடன் இணைந்து எதிர் நடவடிக்கைகளைக் கண்டறிந்தார், மேலும் மாணவர்கள் இன்னும் ஆழமாக மனப்பாடம் செய்து, அவர்கள் கற்றுக்கொண்டதை உண்மையில் பயன்படுத்த முடியும் என்பதற்காக, ஆன்-சைட் பயிற்சிகள் மற்றும் சில கருவிகளைப் பயன்படுத்தினார்.
இன்னொரு முயற்சி, இன்னொரு பலன். இந்தப் பயிற்சி கேள்விகள் மற்றும் விளையாட்டுகளுக்குப் பதிலளிப்பது போன்ற ஊடாடும் இணைப்புகளை ஒருங்கிணைக்கிறது, மேலும் மாணவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பொருந்தவும், ஒன்றிணைந்து, நெருக்கமாக ஒத்துழைக்கவும் பயிற்சி அளிக்கிறது. நாங்கள் காட்சியைப் பற்றி தீவிரமாக விவாதிக்கிறோம், புள்ளிகளுக்காகப் பேசுவதற்கு தீவிரமாக கைகளை உயர்த்துகிறோம், மிகவும் உற்சாகமாக இருக்கிறோம்.
பயிற்சியின் முடிவில், ஒவ்வொரு குழுவின் மதிப்பெண்களும் கற்றல் சூழ்நிலைக்கு ஏற்ப கணக்கிடப்படும். அதிக மதிப்பெண் பெறும் குழுவிற்கு கௌரவச் சான்றிதழ் மற்றும் பரிசுகள் வழங்கப்படும், மேலும் அனைத்து வெற்றியாளர்களுக்கும் A20 புள்ளிகள் வழங்கப்படும்.
தரமே நிறுவன உயிர்வாழ்வு மற்றும் மேம்பாட்டின் அடித்தளம், தர மேலாண்மை சின்னம்: அதிக வாடிக்கையாளர் திருப்தி, குறைந்த தர செலவு விகிதம். எதிர்காலத்தில், நிறுவனம் இந்த இரண்டு இலக்குகளின் அடிப்படையில் தொடர்ச்சியான மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகளை உருவாக்கும், அனைத்து ஊழியர்களின் தர விழிப்புணர்வு மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களை மேம்படுத்தும், நிறுவனத்தின் தர மேம்பாட்டிற்கு வலுவான ஆதரவை வழங்கும் மற்றும் ஜின்பினுக்கு வெற்றிகரமான எதிர்காலத்தை உருவாக்கும்.
இடுகை நேரம்: அக்டோபர்-12-2021
